Q企服,创业补贴政策*创业资助政策*,专业服务粤港澳大湾区,为您的事业保驾**。
优化企业家成长环境
深圳市级政策。建立有利于企业家参与创新决策、凝聚创新人才、整合创新资源的新机制,进一步营造尊重、关怀、宽容、支持企业家的社会文化氛围,建立“亲、清”的新型政商关系。培育完善职业经理人市场,建立企业培育和市场化选聘相结合的职业经理人制度。合理提高国有企业经营管理人才市场化选聘比例,选择若干家市属中小企业开展经营班子整体市场化选聘试点。
宝安区配套政策。对重点扶持企业、战略性新兴产业、先进制造业和传统优势产业领域的高级经营管理人才实施差额补贴培训,予以40%的培训费用补贴,其中高层次人才的培训补贴标准可提高至60%。每年选派不少于100名优秀企业家到高等院校研修培训、到国(境)外考察交流,每人给予3万元的一次性补贴。
加强教育系统专业人才队伍建设
深圳市级政策。完善“鹏城学者”,每个实施周期设置长期和短期特聘教授岗位各不少于45个,并给予具有国际竞争力的薪酬待遇。深入实施基础教育系统“名师工程”,引进培养一批在国内外享有较高声誉的名校长、名教师、名班主任和教育科研*。
宝安区配套政策。未来五年,我区基础教育系统培育和引进区级及以上名校长20名、名师300名、名校长和名师培养对象700名。对基础教育领域的高层次人才,经评审认定后,作为校长的可给予100万元—300万元奖励补贴,作为教师的可给予40万元—150万元奖励补贴。鼓励优秀校长、优秀教师成“名”成“家”,对区级及以上名校长、名师、名校长和名师培养对象分别给予2万元、1万元、5000元的一次性奖励。支持名校长、名师建立工作室,每年给予10万元经费资助,每培养1名区级及以上名校长、名师,分别给予主持人8万元、5万元的一次性奖励。挖掘并培养宝安“未来教育家”,每位培养对象提供一个周期20万元的培养资金,培养周期内每个团队每年安排经费5万元。鼓励教育人才提升专业素质,对取得在职研究生*学位的,可给予全额学费补贴,不**过10万元。
四、后备级人才认定标准
(一)深圳市工艺美术;深圳市名中医、优秀中医;深圳市技能工作室主持人。
(二)近5年,获得以下奖项者:
1.省、部科学技术奖二等奖前3名;省、部技术发明奖二等奖前3名;省、部科学技术进步奖二等奖前3名;
2.省厅级科学技术奖一等奖*1名;
3.市(地级市以上)科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖*1名;
4.深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖完成人,深圳市科技创新奖*1名;
5.教学成果奖二等奖*1名;
6.省级优秀教学成果一等奖*1名;
7.深圳市教育教学科研优秀成果特等奖*1名;
8.省高等学校教学名师奖;
9.省(哲学)社会科学优秀成果奖二等奖*1名;
10.省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖*1名;
11.中国文化艺术奖“文华奖”单项奖(文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖)三等奖*1名;中国文化艺术奖 “文华奖”分项奖文华艺术院校奖一等奖*1名(桃李杯舞蹈比赛、乐器演奏比赛、小提琴演奏比赛);
12.中国文化艺术奖“群星奖”优秀节目奖获奖人*1名(舞蹈、戏剧、曲艺类的编导或主要表演者,音乐类作曲者,美术、书法、摄影类作者);
13.文联奖(须为个人获得)(子项12个:中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖)等级奖*1完成人;
14.省**奖优秀奖*1名(须为**发明人及设计人);
15.中国服装设计师;
16.华夏建设科学技术奖二等奖*1完成人;
17.中国通信标准化协会科学技术奖二等奖*1完成人;
18.中国通信学会科学技术奖二等奖*1完成人;
19.王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖;
20.光华龙腾设计创新奖-中国设计业**青年提名奖;
21.中国外观设计优秀奖*1名(须为**设计人);
(三)近5年,担任以下职务者:
1.国家科技重大专项分课题副组长前2名,且项目(课题)通过验收;
2.国家科技支撑(攻关)课题第二、三负责人,且课题通过结题验收;
3.国家“973”课题组第二、三负责人,且课题通过结题验收;
4.国家“863”课题组组长、副组长,子课题负责人,且课题通过结题验收;
5.“国家软科学研究”面上项目负责人,且课题通过结题验收;
6.科技部国际科技合作项目中方主要参加人员前3名,且完成项目通过验收;
7.市(地级市以上,下同)、厅(重点)实验室主任、市技术中心主任、市工程技术研究中心主任,市工程实验室主任,省工程实验室学术会主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人)
8.担任全国专业标准化技术会分技术会主任;
9.省级精品课程负责人;
10.高等院校省重点学科带头人;
11.在任国家**企业研发机构负责人、在任市**企业研发机构负责人或在任深圳重点软件企业研发机构负责人,且符合下列条件之一者:
(1)国家、省、市科技项目核心成员;
(2)国家、省、市科技奖励获得者。
(每个单位限申报1人)
(四)近5年,获得国家自然科学基金面上项目、重大研究项目、青年科学基金项目资助的项目人,且课题通过结题验收;
(五)近5年,广东省委宣传部“十百千工程”人才*二层次培养对象;
(六)近5年,“211工程”院校国家重点学科教授或研究员,来深高校聘为教授或研究员者;
(七)近5年,广东省高等学校“千百十工程”省级培养对象;
(八)近5年,获得全国优秀班主任荣誉称号,“青年骨干教师培养”人选;
(九)近5年,直接培养出获得或近两届列入项目的**、世锦赛*4至8名次运动员;
(十)近5年,培训2年以上的运动员输送后4年内取得*2至3名次或近两届列入项目的**、世锦赛3人次冠军(成绩为近5年取得)的主教练员;
(十一)近5年,直接培养出获得全运会、全国锦标赛冠军、亚军的主教练员;
(十二)近5年,获得中国博士后科学基金资助的出站留(来)深博士后;
(十三)博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者;
(十四)近5年,连续2年获得《新财富》“分析师”(行业排名前3名,研究小组前2名)者;
(十五)近5年,连续3年获得《新财富》良好董秘者;
(十六)近5年,“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的非高管人员或前5%—15%的人员;
(十七)近5年,中国科学院“知识创新工程”重要方向项目课题负责人,且课题通过验收;
(十八)近5年,省、市(副省级)临床重点专科(学科)、医学重点专科(学科)带头人;
(十九)近5年,广东省引进创新科研团队核心成员(限一次性申报3人);
(二十)近5年,深圳市基础教育系统“名师工程”名校长、名教师、中青年骨干教师;深圳市中小学名校长工作室、名师工作室、教科研*工作室主持人;
(二十一)近5年,获得特级教师称号且在深圳市基础教育系统从事相应专业工作者;
(二十二)近5年,“新世纪优秀人才支持”入选者;
(二十三)获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且在经国家金融监管部门批准,在深圳注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者;
(二十四)获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且在深保险业从事精算专业工作5年以上者;
(二十五)近5年,获得“全国会计*人才”者;
(二十六)近5年,经国家、广东省确认由深圳市输送并代表国家参赛,获得或近两届列入项目的**、世锦赛个人项目*4至8名次的现役运动员;
(二十七)近5年,获得中国创新创业大赛总决赛企业组、团队组前3名、全国农业科技创新创业大赛企业成长组、初创项目组一等奖,且在我市落户的企业或创业团队获奖项目研发机构负责人(每个单位限认定1人);
(二十八)近5年,在累计获得经或地方备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不**过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者(每个单位限报1人);
(二十九)近5年,同一年度**清科中国创业投资机构年度排行榜和投中中国创业投资机构年度排行榜前20名且在深圳注册的机构的核心投资决策团队成员;(每个单位5年内限一次性申报1人,并与地方级同类条款“核心投资决策团队负责人”同时申报);
(三十)近5年,广东省自然科学**青年基金资助项目获得者,且项目通过验收;
(三十一)近5年,入选百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选;
(三十二)近5年,获得省级技术能手或者省劳动**部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才。
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